愛媛県八幡浜市
更新日：2026年01月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。※更新研修費用は会社で負担（６万円程度）※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。変更範囲：変更無し |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算） 固定残業代：あり （20,000円～20,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０～１２時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（本人の同意を得た場合のみ 愛媛県内） |
求人に関する特記事項 | 福利厚生サービス労働組合あり◇詳しくは「セントケア」で検索※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による※通勤手当は当社規定による※無料駐車場あり※応募前見学・説明可能※コロナウィルス対策の取り組み・訪問後に手洗い、うがいを実施・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み）※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与●面接時にハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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