福岡県福岡市南区
更新日:2026年01月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアプラン作成・介護関係の相談業務・外部病院との連携、退院支援変更の範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
業務手当:0円~48,000円 当院独自の処遇改善として、プラン数31件以上より下記の基準で支給。 要介護プラン 4,800円/1件 要支援プラン 2,020円/1件 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・子供手当(試用期間終了後より)扶養1名(18歳以下)につき5,000円・資格手当(介護福祉士、社会福祉士等)5,000円・12/30~1/3年末年始手当半日勤務→3,000円、1日勤務→5,000円*退職金制度:あり(はぐくみ企業年金制度/2026年3月施行)勤続年数や勤務形態に応じて、企業年金として積立が行われます。※制度開始以前の入職者も対象となります(勤務条件による)当法人では2026年3月より「はぐくみ企業年金制度(退職金制度)」を導入予定です。従業員の将来に備える積立型の制度で、元本割れのない |
応募・選考について |
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備考 |
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