茨城県日立市
更新日：2026年01月07日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設入居者に対するケアマネジメント業務です。・ケアプラン、加算に関係する書類の作成・入居者様の生活への相談援助・家族との連絡相談・要介護認定の申請代行、要介護認定調査の立ち会い・入居者様とのコミュニケーション・入居者様の病院受診の付き添いや入退居時の送迎定員は特養７０名、ショートステイ２１名（ユニット型）です。【変更範囲】変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
賞与額計算の基準額（下限）は２２５，４００円です。 固定残業代：あり （30,650円～36,275円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（日立市、水戸市） |
求人に関する特記事項 | ・賃金は末締めの翌月末支払いとなります。 |
応募・選考について |
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備考 |
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