社会福祉法人育秀会(常勤)のケアマネジャー求人

東京都練馬区

更新日:2026年01月07日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談業務変更範囲:事業所の定める業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 必須:その他の福祉・介護関係資格
  • 主任介護支援専門員
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • 必須:相談援助業務

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (2)は日直(2~3ヶ月に1回程度) シフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給228,096円~283,340円
基本給191,600円~239,000円
諸手当内訳
資格手当15,000円~20,000円
調整手当11,496円~14,340円
居住支援特別手当10,000円~10,000円

住宅手当(世帯主)10,000円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日111日
  • 日祝日その他
  • 4週8休をベースとしたシフト制。基本的に日祝休みですが2~3ヶ月に1日程度出勤あり(代休取得)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(練馬区内)

求人に関する特記事項

ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご相談します。応募書類は、面接時にご持参ください。資格証もあわせてご持参下さい。#23区

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:13090-01484161
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:池袋公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人育秀会

所在地

〒176-0002
東京都 練馬区 桜台2-2-8

設立

1987年

職員数

  • 企業全体:300人
  • 就業場所:100人
  • うちパート:50人

備考

事業内容:
特別養護老人ホーム「育秀苑」  :練馬区桜台2-2-8 特別養護老人ホーム「第2育秀苑」:練馬区羽沢2-8-16 特別養護老人ホーム「第3育秀苑」:練馬区土支田1-31-5

会社の特徴:
「for others」を基本精神に地域に根ざした施設作りを行っています。

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