株式会社ハピネライフ一光（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）での介護支援専門員業務・介護サービス計画書（ケアプラン）作成・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務・行政機関や近隣関係者との折衝・介護業務・モニタリング・評価等ケアマネジメント全般＊変更範囲：会社が定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 認知症介護実践者、計画作成担当者研修会社負担での受講可
■経験等 |
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シフト | - 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- 複数シフト有、代表例記載
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給240,000円～256,500円
基本給150,000円～166,500円 - 諸手当内訳
- 資格手当7,000円～7,000円
- 調整手当63,000円～63,000円
- 処遇改善手当20,000円～20,000円
※日祝勤務手当 ５００円／日 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与金額 450,000 円 ～ 624,000 円（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：未加入
- 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：あり
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休日・休暇 | - 年間休日108日
- その他
- ＊シフトに基づく交替勤務制です ＊月平均９日の公休
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（鳥取市内事業所） |
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求人に関する特記事項 | ＊昇給、賞与は勤務実績、人事考課に基づき決定支給します＊認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修未受講の方は採用後会社負担で受講可能です＊職員用無料駐車場有＊制服無償貸与有＊鳥取市内他事業所への人事異動の可能性あります＊事業所の見学は随時可能、仕事の内容等をご説明します見学ご希望の方は０８５７－２３－２３０６加納（かのう）までお気軽にご連絡ください。 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号：31020-00517561
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：米子公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社ハピネライフ一光 |
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所在地 | |
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設立 | 2005年 |
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職員数 | - 企業全体：601人
- 就業場所：10人
- うちパート：5人
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備考 | 事業内容：
介護・福祉の総合サービス事業、介護保険サービス（デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど）、高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応 会社の特徴：
山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。 |
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