北海道札幌市西区
更新日：2026年01月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターにおけるプランナー業務・地域の高齢者に対する相談および必要な支援・介護予防サービス計画または総合事業サービス計画の作成・給付管理等の介護支援専門員業務全般等入職後、３ヶ月経過（且つ継続勤務が見込まれる場合）で３０万円支給！＊業務の変更範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住居手当：２５，０００円上限（賃貸のみ支給） 扶養手当：配偶者６，５００円 子１０，０００円 （１６～２２歳プラス５，０００円） ６０歳以上の父母、弟妹６，５００円 処遇改善手当：６月３月に支給 （前年度実績３４２，０００円） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（札幌市西区・南区・小樽市） |
求人に関する特記事項 | 入職後、３ヶ月経過（且つ継続勤務が見込まれる場合）で３０万円支給！ |
応募・選考について |
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備考 |
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