居宅介護支援事業所ケアマネ元気印（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○居宅介護支援業務とデイサービスでの介護業務（敷地内併設）の兼務となります。・居宅サービス計画に係わる書類の作成・配布・利用者宅への定期訪問社有車（軽ＡＴ車）使用、寺泊～燕地域内・給付管理業務、認定調査業務＊寺泊デイサービスセンターでの介護業務では、入浴・食事・排泄等の介助、送迎、レクリエーション等があります。＊現在、ケアマネとデイの業務は半々です。※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）変更範囲：変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- 必須：介護支援専門員の有資格者で、介護業務との兼務が可能な方。
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シフト | - (1)8時30分～17時30分
- (2)9時30分～18時30分
- (3)8時00分～17時00分
- 休憩時間：60分
- 交替制（シフト制）
- ＊ケアマネ業務では（１）が基本となります。 ＊デイサービスでの業務は（１）～（３）の交替制です。 ※業務の内容により、早出・残業など１～２時間程度あり。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給187,500円～270,000円
基本給167,500円～250,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当20,000円～20,000円
固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限なし）
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：未加入
- 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日105日
- 日その他
- 基本的に日曜日が休み。デイサービス業務では土曜日の出勤もあります。
- 育児休業取得実績：なし
- 介護休業取得実績：なし
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ○制服貸与あり |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：15020-00606561
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：長岡公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 居宅介護支援事業所ケアマネ元気印 |
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所在地 | |
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設立 | 1986年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
海の街寺泊にある、デイサービスセンターに併設された事業所です。在宅で生活されている高齢者等のケアプランの作成・モニタリング・定期訪問等を行います。 会社の特徴：
「元気な方に元気なまま生活して頂きたい」という考えのもとでサービス計画を立案します。住み慣れた環境で活き活きと長期的に過ごしていただけるよう、ご家庭での介護を支援します。 |
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