ケアマネジャー

三協グループ株式会社介護事業部「やすらぎ」（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府大阪市港区

更新日：2026年01月08日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。令和６年度より・入社お祝い金制度・入職時に電動自転車の支給・更新等の研修費用の全額会社負担より働きやすい環境を整えております。〈変更範囲：会社の定める業務〉
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～260,000円基本給200,000円～200,000円諸手当内訳業務手当50,000円～60,000円・家族手当　　　　　　　２，０００円／人　・時間外手当　※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当　　＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり入居可能住宅：単身用あり　世帯用あり会社保有のマンション利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日113日日その他＊年５～６回の土曜日出勤あり　月２１日出勤　ゴールデンウィーク、夏期、年末・年始休暇あり育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	令和６年度から・入社お祝い金制度・入職時に電動アシスト自転車の支給・更新等の研修費用の全額負担より働きやすい環境を整えております。＊業績給ケアプラン２６件～３０件１件につき３，５００円３１件～１件につき５，５００円予防ケアプラン１件１，２００円（上限なし）《給与例》介護３８件要支援１８件基本給２００，０００業務手当６０，０００業績給（インセンティブ）８３，１００合計３４３，１００※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内電話
備考	求人番号：27030-01179161 有効期限：2026/03/31 情報提供元：大阪西公共職業安定所
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基本情報

事業所名	三協グループ株式会社介護事業部「やすらぎ」
所在地	〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天５丁目１１－２０３Ｃо
設立	1967年
職員数	企業全体：150人就業場所：10人うちパート：2人
備考	事業内容：ケアプランセンター／デイサービス／グループホーム　福祉用具／機能訓練特化型デイサービス（２０２４年７月開業）会社の特徴：風通しが良く、離職率も低く、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできる働きやすい職場です。　色々な事にチャレンジできる環境も整っています。

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