福岡県京都郡苅田町
更新日：2026年01月13日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアマネージャーの業務全般受持件数は３０件程度（利用者や家族の相談に寄り添えるようにするため）研修については、職員のスキルアップを目的として実施（研修費用の補助有）業務エリア苅田町、行橋市、小倉南区（朽網）社用車あり【変更範囲：変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
＊進学支援手当 ・短、専、大、院：２００００円 ・高校：１００００円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（同一敷地内） |
求人に関する特記事項 | ＊母体が介護老人保健施設の為、多職種が在籍しており、専門的な多くの知識や助言が得やすい職場です＊グループが経営する専門学校があり、スキルアップ目的での入学等については割引や補助を受けられる可能性あり＊福利厚生として職員食（昼食）を１食２３０円で提供＊子育て支援あり高校～大学で学費がかかる時期の進学支援手当学校行事や子供の体調不良時の勤務調整へ配慮【子育て応援求人】＊「介護支援専門員更新研修」費用補助あり（勤務時間内での研修参加）＊大切にしていることはご利用者様の「笑顔」！！まごころのあるサービスを目指して |
応募・選考について |
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備考 |
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