医療法人社団明正会介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・介護老人保健施設での相談業務全般。・ケアプラン作成等の業務。・介護記録ソフト導入済みにより、記録業務は軽減されています。・訪問業務では社用車を使用します。＊施設案内あり。＊入所者数１００人通所者定員４０人家庭復帰を目指すために、看護・介護のケアはもとより、専門職等によるリハビリテーションの充実、包括的な日常生活ケアを行っております。変更範囲：変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | - (1)8時30分～17時30分
- (2)8時30分～12時00分
- 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- （２）は土曜（４週に１回～２回出勤有） ただし、出勤した週に半日休暇取得可
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給220,000円～245,500円
基本給180,000円～192,500円 - 諸手当内訳
- 職務手当17,000円～17,000円
- 資格手当手当5,000円～18,000円
- 処遇改善手当18,000円～18,000円
住宅手当 ～２０，０００円 家族手当 ～２８，０００円 燃料手当（年間）８５，０００円～１２０，０００円 各種手当については、当会規定に基づき支給されます。 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：未加入
- 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
- 定年制：あり （一律 65歳）
- 再雇用：あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日115日
- 日祝日その他
- 年末年始（１２／３１～１／３）。 月２～３回土曜日休み。リフレッシュ休暇年６日。
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：なし
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ・応募者は事前に履歴書と紹介状を所在地まで郵送又は持参で提出してください。面接日時は後日、当方より連絡します。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：01060-00096761
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：紋別公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団明正会介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別 |
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所在地 | |
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設立 | 1998年 |
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職員数 | - 企業全体：77人
- 就業場所：67人
- うちパート：21人
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備考 | 事業内容：
介護老人保健施設、通所リハビリテーション（定員４０名）、短期入所療養介護、施設入所（定員１００名）。 会社の特徴：
暖かさにつつまれ、くつろぎとやすらぎをモットーに利用者の状態に合わせた看護・介護・リハビリを行い、自立した生活をおくることができるよう支援します。 |
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