ワンランド株式会社（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・利用者・家族からの相談対応・要介護者のアセスメント（課題分析）実施・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・運営・サービス提供事業者との連絡・調整・モニタリング（継続的な状況確認）の実施・給付管理業務・要介護者の申請代行（変更範囲：変更なし） |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 必須：介護福祉士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)9時00分～18時00分
- 又は 8時 00分 ～ 17時 00分 の間の8時間程度
- 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- ・シフト制 ・就業時間の相談可
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給250,000円～250,000円
基本給220,000円～220,000円 ・資格手当（主任ケアマネ） ５０００円（１ヶ月） 固定残業代：あり （30,000円～30,000円） 時間外労働の有無に関わらず、７時間分の固定残業代として支給。７時間を超える時間外労働は、法定通り追加で支給する。 通勤手当：実費支給（上限なし）
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与金額 80,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：未加入
- 定年制：あり （一律 70歳）
- 再雇用：あり
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（通勤可能範囲） |
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求人に関する特記事項 | ＊駐車場：無料＊面接は就業場所で行います。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：07040-01390861
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：郡山公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | ワンランド株式会社 |
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所在地 | |
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設立 | 1970年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
介護事業（訪問介護・通所介護・居宅支援）、サービス付き高齢者住宅への訪問介護。社員の年齢層として９０人中４０名のシニア世代の社員が活躍しております。 会社の特徴：
経営理念を「自分らしい働き方で、気持ち良く働く」とした。働く人の為に、勤務時間の多様化や希望する収入に応じた給与形態、ケア負担の少ない労働環境で、気持ち良く働く事を目指している。 |
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