愛知県岡崎市
更新日：2026年01月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆在宅生活をされている方の居宅介護支援をお任せします。◆利用者・家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。◆要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３０名程度の利用者様を担当していただきます。◆担当地域は岡崎市中心部から東部地域が中心です。「変更範囲：当法人の定める業務」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
資格手当 ５，０００円～８，０００円 住居手当 ２７，０００円上限 （賃貸・持ち家ともに手当あり） 扶養手当（配）６５００円（子）１００００円／人 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人トライアル期間中の労働条件は試用期間と同じ＊一年目研修やハラスメント研修、職種別研修など様々なサポートも充実。＊キャリアパス制度有＊産前休暇制度や育児休業制度・産前８週から取得可能（８週から６週は有給休暇として付与）・育児休業は２歳に達するまで取得可能。＊リフレッシュ休暇（４日）他＊医療費制度、医療費補助制度有福利厚生センター、ソウェルクラブ加入『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』（オンライン自主応募の場合を除く） |
応募・選考について |
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備考 |
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