静岡県浜松市中央区
更新日：2026年01月21日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う。・担当者会議の実施変更範囲：会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
|
シフト |
|
給料例 (パート) |
|
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（浜松市内） |
求人に関する特記事項 | 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」令和７年４月より、年次有給休暇の付与が入社後３ヶ月後となります。（例：４月１日入社・・・７月１日付与）年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 |
応募・選考について |
|
備考 |
|
