社会福祉法人敬世会（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◎利用者のケアマネジメント全般・利用者の自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、介護計画を作成する。※変更範囲：変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給300,000円～357,000円
基本給300,000円～357,000円 固定残業代：なし 通勤手当：なし
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待遇・福利厚生 | - 昇給：なし
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済：未加入
- 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
- 定年制：あり （一律 70歳）
- 再雇用：あり （上限 75歳まで）
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日108日
- 日その他
- 月９日休み（２月のみ８．５日休み）
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ＊無料駐車場あり【シニア応援求人】定年７０歳：６０歳以上の方応募可能 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：37030-00411361
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：坂出公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人敬世会 |
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所在地 | |
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設立 | 1998年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
訪問介護・通所介護・通所リハビリテーション・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・ケアハウス・（地域密着型）特別養護老人ホーム・介護老人保健施設 等の社会福祉事業。 会社の特徴：
個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推進に努めています。 |
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