愛知県名古屋市名東区
更新日:2026年01月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアプランの作成・サービス実施状況の把握及び評価・認定調査・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。「変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *年1回の評価制度で昇給可能です!*賞与あり!*勤続報奨制度あり!(勤続1年以上から対象)*資格取得支援と教育・研修制度の充実でスキルアップをフォロー!*年間休日125日!(基本残業ゼロ、土日祝祭日休み、夏季・冬季休暇あり)*マイカー通勤OK!(無料駐車場あります)◎新人の方でも大歓迎、先輩スタッフが懇切丁寧に指導します。◎インセンティブ導入のため、自分の頑張り次第で手当てが手厚くなります。◎常に情報共有を行い、スタッフ全員がスムーズに業務ができる体制となっていますので安心してご応募ください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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