愛知県名古屋市西区
更新日:2026年01月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務〇賞与有(年2回)リフレッシュ休暇年間17日○OJT(職場内研修)など各種研修充実*業務内容*・高齢者やその家族の介護相談・ケアプラン作成・介護保険申請代行・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理および請求業務・その他関連事務【変更の範囲:会社が定める業務】〇介護業務は有りません。詳細などお気軽にお問い合わせください! |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・住宅手当:弊社基準にて支給 ※基本給については、経験などにより決定します 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(愛知・岐阜・三重 稀に全国 本人同意のもと) |
求人に関する特記事項 | ☆賞与あり(6月・12月)*リフレッシュ休暇年間17日付与*育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務*制服貸与・駐車場無料*車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)※退職金について定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい○居宅介護支援事業所のため、介護業務などは有りません。入社後は先輩がトレーナーとなり、丁寧に指導いたします。近隣のそよ風のCM同士が連携しており、様々な情報共有が出来ています。相談もしやすく、働きやすい環境です!※応 |
応募・選考について |
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備考 |
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