福岡県久留米市
更新日：2026年01月26日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成、行政機関との連絡、調整ケアマネ業務が初めての方やブランクのある方も、仕事はイチから丁寧にお教えしますので、安心して始めていただけます。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ◇残業時間ほぼなし！月平均０～３時間！◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による（昇給年２回、賞与年２回予定あり）◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り◇退職金制度あり（勤続３年～、積み立て制）◇交通費支給（上限２０，０００円／月）◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与）◇正社員登用後は、定年７０歳となります＊変更範囲：変更なし※マイページより自主応募をされる方は、ハローワーク紹介状不要※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします山名０９０－６ |
応募・選考について |
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備考 |
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