ケアマネジャー

社会福祉法人藤崎町社会福祉協議会（常勤）のケアマネジャー求人

青森県南津軽郡藤崎町

更新日：2026年01月27日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

会員登録に進む

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	〇利用者様が自立した日常生活を営むことが出来るよう居宅介護支援業務を提供・ケアプラン作成・モニタリング・要介護認定申請等の代行支援、認定調査・利用者様やご家族様への相談対応や調整・医療・行政や各関係機関との連絡調整・その他付随する業務＊社用車あり（軽自動車・ＡＴ車）変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：プラン作成経験がある方
シフト	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給178,900円～226,700円基本給157,300円～185,100円諸手当内訳資格手当15,000円～35,000円処遇改善支援手当6,600円～6,600円＊寒冷地手当（１１月～３月の５ヶ月間支給）　月額８２００円・１１４００円・１９８００円のいずれか。（世帯状況等による）　＊業務に使用する資格が複数ある場合は２つまで併給　　介護福祉士８０００円、社会福祉士２００００円など固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　31,600円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4.55ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入定年制：あり　（一律　62歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日123日日その他毎週日曜日と年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休み。その他は、シフトによる。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６ケ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（藤崎町内）
求人に関する特記事項	・時間外休日勤務は、緊急時・利用者又は家族の都合で勤務する場合がありますが、毎月定期的にはありません。・無料駐車場あり・制服無償貸与（採用６ヶ月後）・休日は平均で月１０日程度・公用車１台あり（ＡＴ、ナビ付）・職員の車輌を使用する場合があります（借り上げ料支給あり）・資格取得奨励金制度あり・永年勤続（５年ごと）記念品支給あり・結婚、出産、入学お祝い記念品支給あり・毎年、健康生活用品支給あり・介護支援専門員更新や主任介護支援専門員研修受講料について本会で負担・事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送又は
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：02030-00991061 有効期限：2026/03/31 情報提供元：弘前公共職業安定所
会員登録に進む

基本情報

事業所名	社会福祉法人藤崎町社会福祉協議会
所在地	〒038-1214 青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田７０－１
設立	2005年
職員数	企業全体：44人就業場所：2人
備考	事業内容：福祉事業会社の特徴：地域に密着した社会福祉事業を展開している。　特に小地域福祉活動を中心とした要援護者の見守り・福祉教育・介護保険事業を実施している。

会員登録に進む

青森県の市区町村からケアマネジャー求人を探す

青森県の路線一覧から探す

職種資格から探す