島根県松江市
更新日:2026年01月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務・ケアプランの作成・サービス調整・利用者宅等への訪問・カンファレンス等への出席・関係機関等との連携・研修及び委員会等への参加(法人内・外)変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*住宅手当:最大15000円 *扶養手当:配偶者15000円、配偶者以外の扶養家族(2名まで1名につき)4500円(3名以上1名につき)1000円、配偶者のいない扶養家族のうち1名(子は除く)10000円、その他の扶養家族1000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 16,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(松江市内) |
求人に関する特記事項 | 部門人員5名(すべて正職員/主任ケアマネ2名)※駐車場:無料※利用者増に伴う増員求人です。※効率的で働きやすい職場環境の整備を進めています。※積極的に研修に参加し、専門職としての質の向上に努めています。※見学随時可、要事前連絡※ジョイメイト加入、互助会(福利厚生)制度有 |
応募・選考について |
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備考 |
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