兵庫県神戸市垂水区
更新日：2026年01月28日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアプランの作成・給付管理業務・関係機関への連絡業務・ご入居者及びお客様宅への訪問・病院受診同行・介護に関するその他の業務など※パソコン入力作業あり※介護及びそれに付随する業務あり変更範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
年俸÷１２ヶ月で計算表示 固定残業代：あり （36,050円～37,575円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ・入社３ヶ月後、半期休暇１３日付与≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
応募・選考について |
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備考 |
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