北海道札幌市西区
更新日:2026年01月29日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 企業理念である「あたたかい心でやさしいお手伝い」をモットーに以下の業務に従事していただきます・ケアプランの作成、モニタリング・他職種との連携・サービス調整・利用者宅訪問・その他、付随する業務*業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
子供手当(18歳未満の子):5,000円/人 ベースアップ手当10,000円〈6ヶ月経過後〉 初回手当 1,500円/回(新規利用者担当時) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ~仕事のやりがい・目的を求める方、歓迎します~女性が活躍している、アットホームな職場です。キャリアアップを目指すための資格取得を応援する制度や、お子さんの発熱など、急な休みにも対応できる体制が整っており、昼食時にはお惣菜の差し入れがあったりと、皆さんの「やりがい」と「家族」・「人生」を大切にします。*社会保険完備、福利厚生充実(「さぽーとさっぽろ」加入)*転勤なし。残業もほぼありません。*お仕事に支障のない限り、Wワークも可*年次有給休暇(入社3ヶ月後から取得可。有休消化率ほぼ100%)*資格取得制度(会 |
応募・選考について |
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備考 |
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