ケアマネジャー

株式会社ハピネライフ一光（常勤）のケアマネジャー求人

鳥取県米子市

更新日：2026年01月29日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）でのケアマネ業務・ケアプランの作成と管理～当面最大１０名を担当・ご利用者様やご家族様との調整と相談業・介護業務及び介護業務補助・利用者拡充のための営業活動補助※在職するケアマネが丁寧にご指導します＊変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）認知症介護実践者、計画作成担当者研修会社負担での受講可
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～270,000円基本給150,000円～166,500円諸手当内訳資格手当7,000円～15,000円調整手当83,000円～88,500円 ※賞与の計算方法　　定例給与（基本給＋資格手当＋調整手当）　　＝（ａ＋ｂ）に支給月数を乗じて計算します　※直近支給月数＝平均２．５０ケ月　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　600,000 円～ 675,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日その他＊シフトに基づく交替勤務制です　＊月平均９日の公休育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（松江市内（片道３５キロ以内））
求人に関する特記事項	＊松江市内施設への転勤可能性あり但し、通勤距離を勘案して決定します＊昇給、賞与は勤務実績、人事考課に基づき決定支給します＊認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修未受講の方は採用後会社負担で受講可能です＊職員用無料駐車場有＊制服無償貸与有＊事業所の見学は随時可能、仕事の内容等をご説明します見学ご希望の方はお気軽にご連絡ください。０８０－８１６１－１５９５斎藤（さいとう）
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　5日以内面接後　5日以内郵送　電話
備考	求人番号：31020-01282961 有効期限：2026/03/31 情報提供元：米子公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社ハピネライフ一光
所在地	〒683-0035 鳥取県米子市目久美町３４番地１２
設立	2005年
職員数	企業全体：601人就業場所：11人うちパート：3人
備考	事業内容：介護・福祉の総合サービス事業、介護保険サービス（デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど）、高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応会社の特徴：山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

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