茨城県那珂市
更新日：2026年02月02日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で３名の取得実績があります。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算２を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
|
シフト |
|
給料例 (常勤) |
・時間外手当 ・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します） ・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホーム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営しています。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前年平均１０．３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４％を大きく下回り、抜群の |
応募・選考について |
|
備考 |
|
