大阪府八尾市
更新日:2026年02月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 主に特養入居者(定員29名)及びショートステイ(定員10名)の介護計画書の作成、サービス提供等に関する記録の作成、入居面接、入居者の受診の付き添い、ショートステイ利用者の送迎等。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※誕生日の月に誕生日祝い金あり。就任3か月以降、毎年3万円。 ※令和8年6月から介護支援専門員は処遇改善加算の対象となる見込みであり、法人規程に基づいて処遇改善加算手当を支給予定。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同法人内(八尾市、柏原市内)) |
求人に関する特記事項 | ・生活相談員や看護師、管理栄養士、介護職員等と多職種で連携し、入居者のより良い生活の実現を目指します。・資格更新や研修参加費用は施設で負担します。・マイカー通勤に関しては応相談。・就任1年目の賞与は寸志として支給します。 |
応募・選考について |
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備考 |
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