兵庫県姫路市
更新日:2026年02月03日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ばんしゅうケアプランでのお仕事です。【定例的なお仕事】・ケアプランの作成・定期訪問及び訪問記録(月に一度担当のお客様を訪問)・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など)・現場スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます)・月末の実績入力・他請求業務など、事務仕事全般*その他求人条件特記事項欄参照「介護」*60歳以上応募歓迎(同条件)【変更範囲】変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【非定例のお仕事】・訪問認定調査(役所依頼による)・各事業所とお客様を交えたカンファレンス・周辺事業所回り(ご挨拶)*就業時間・日数により、加入保険は異なります。*年次有給休暇・休憩・各種保険は法定通りです。*ハローワークを通して応募してください。◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
応募・選考について |
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備考 |
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