福島県郡山市
更新日:2026年02月04日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護支援専門員として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートする仕事です。利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」という方針のもと、ひとり一人に合った支援を提供しています。ご本人・ご家族の意向や個別のニーズ等を丁寧にヒアリングし、その人らしい生活の実現するためのケアプランを作成します。また、医療や介護の様々な専門職や地域の社会資源との連携し、総合的なケアを提供するコーディネーターの役割も担います。誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームで『気づき』を共有しながら、心身の健康維持・生活の質の向上を目指し地域社会での自立支援を実践しています。業務上、社用車を使用する機会があります。*変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
賞与は、会社業績、業務評価による 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き続けたい」と思える会社運営を目指しています。経験豊富な主任介護支援専門員に相談できる環境が整っており、安心してキャリアアップを目指すことができます。利用者様一人ひとりの自立した生活を支援するため、思いやりある丁寧な姿勢で信頼関係を築き、様々な専門職との連携をスムーズに進め必要な支援を実現させる調整能力に優れた方を求めています。各種研修会への |
応募・選考について |
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備考 |
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