宮城県仙台市宮城野区
更新日:2026年02月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、24時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支えるケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。福利厚生は特記事項をご確認ください。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
計画作成担当手当 1000円(1件につき) ※20件の場合、毎月20000円の手当が付きます。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(若林区上飯田・若林区遠見塚 (希望応相談)) |
求人に関する特記事項 | ・研修制度あり(内部研修・外部研修・資格取得制度)・一般職から役職者へのキャリアアップ可能・職務給制度で、複数の職務を担うことで給与アップも可能です。・新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎!スキルチャレンジバンクで新たな挑戦も応援します!・現場で生まれる課題や疑問に迅速に対応できるよう「問題サポート解決デスク」を設置。スタッフが安心して働けるよう環境づくりを進めています。・子連れ出勤制度あり。残業ほぼ無し家庭やプライベートも充実!・ペット連れ出勤も可能!大切な家族と一緒に安心して働けます。・子どもの急病 |
応募・選考について |
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備考 |
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