有限会社新生ケア・サービス（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソフトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。（変更範囲：会社の定める業務） |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給242,200円～285,200円
基本給232,200円～275,200円 - 諸手当内訳
- 介護支援専門手当10,000円～10,000円
※通勤手当：上限１７０００円（距離に応じて支給） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 17,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与金額 100,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：未加入
- 定年制：あり （一律 65歳）
- 再雇用：あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- 土日その他
- 業務の状況によって、土日に出勤をする場合があります。
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：なし
- 看護休暇取得実績：あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | 休日が取得しやすい職場です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：31020-01961061
- 有効期限：2026/04/30
- 情報提供元：米子公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 有限会社新生ケア・サービス |
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所在地 | |
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設立 | 1998年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
介護保険サービス（訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援）障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 会社の特徴：
ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています |
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