三重県松阪市
更新日:2026年02月06日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 要介護者や要支援者からの相談に応じ、利用者の心身に状況にあわせて、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むことができるよう支援し、各種サービス事業を利用するための連絡調整や、ケアプランの立案をします。市外などの認定調査業務も行います。初めてケアマネージャーの仕事をされる方も大丈夫です。経験豊富なケアマネージャーが在籍しており、ミーティングなどでケース共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。地域福祉・訪問介護・就労継続支援B型・計画相談を併設しており、様々な視点からの支援が可能です。※相談や訪問業務時には、社用車使用(軽四)となります。[変更範囲:変更なし] |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(6月~10月)※付与日数は採用月による・年次有給休暇は勤務開始から半年後に労働日数、労働時間数により付与します・雇用条件により各種保険に加入します。・資格取得及び資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をします。(資格取得・更新時の費用負担等)・受験対策講座(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)あります・インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円)あります※適用期間あり・(公財)松阪市勤労者サービスセンターに加入しており、映画館や主に県内のホテル |
応募・選考について |
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備考 |
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