香川県高松市
更新日:2026年02月09日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 認定調査員は、介護認定のための調査を行い、高齢者が適切な介護サービスを受けられるようにする重要な職業です。■仕事の特徴*ご本人の表情や動作などから、介護度について判定するため、高い観察力を活かせます。*ご本人だけでなく、ご家族や関係機関の方など幅広い方とコミュニケーションを図るため、話しやすい雰囲気作りを心がけることが大切です。*今までの介護や福祉の経験を活かし、あなたの知識を活かすことができます。あなたの気配り・やさしさを活かしてみませんか?*社用車:主に軽四*業務の変更範囲:保有資格により判断 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、住居手当 退職手当 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,700円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(市内の本所、支所のいずれか) |
求人に関する特記事項 | ※募集要項と受験申込書は、高松市社会福祉協議会のホームページに掲載しています。応募受付は令和8年2月16日(月)から3月2日(日)まで。受付は郵送(簡易書留)もしくは持参のみで、上記期間内必着。※有給休暇は年間20日間。初年度のみ入職月により日数が決定します。有給休暇のほか、特別休暇制度もあります。※採用予定日は令和8年5月1日です。採用日については、上記の日を予定していますが、具体的な時期は、個別に調整が可能です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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