秋田県湯沢市
更新日:2026年02月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。・利用者宅への訪問・アセスメント・ケアプランの作成・見直し・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整・モニタリング・記録業務・介護保険更新手続きのサポートなど※令和8年4月採用変更範囲:変更なし「60歳以上の方も応募歓迎」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(湯沢市内) |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。*賃金は、資格、経験等を勘案して決定いたします。*59歳以上の方の退職共済への加入はありません。※ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を郵送または持参願います。後日、面接日時を連絡いたします。◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためのマニュアルを作成して対策しています。【秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所】【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】【くるみん認定事業所】「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡 |
応募・選考について |
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備考 |
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