ケアマネジャー

姫路医療生活協同組合（常勤）のケアマネジャー求人

兵庫県姫路市

更新日：2026年02月13日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・ケアプラン・介護・医療請求レセプト・訪問等◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。＊就業場所１～６については居住地や希望などを考慮し相談の上、決定いたします。※未経験の方も歓迎＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。変更の範囲：法人の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：介護支援専門員業務経験者優遇
シフト	(1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～13時00分休憩時間：60分週休２日制　（２）土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り　土曜日出勤の週は、平日に半休あり
給料例 (常勤)	参考モデル月給218,820円～282,370円基本給170,000円～231,000円諸手当内訳資格手当30,000円～30,000円住宅手当10,120円～12,670円調整手当1,700円～1,700円ベースアップ手当7,000円～7,000円食事手当　１日１００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　24,400円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　4年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日120日日祝日その他週休２日制　（２）土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（法人の定める事業所　※姫路市内）
求人に関する特記事項	１．ひがし姫路市双葉町２２．別所姫路市別所町別所２－１７９－１３．なだ姫路市継２０２－１４．介護の窓口姫路市西中島３９５－１５．てがら姫路市飯田４７２－１６．あぼし姫路市網干区垣内本町５５３－２０＊マイカー通勤の駐車場は無料です。※交通費支給（片道２ｋｍ以上）※共済制度あり姫路市中小企業共済加入週休２日制を導入しました。振替出勤もありますが、振替休暇を取得していただきます。＊現場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。＊ハローワークを通して応募してください。◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　5日以内郵送　電話
備考	求人番号：28050-04265761 有効期限：2026/04/30 情報提供元：姫路公共職業安定所
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基本情報

事業所名	姫路医療生活協同組合
所在地	〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町１０番地
設立	1974年
職員数	企業全体：897人就業場所：67人うちパート：27人
備考	事業内容：姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。会社の特徴：地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

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