ケアプラン快晴（株式会社快晴）（パート）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・介護保険法に基づく居宅介護支援・ケアプランの作成・変更範囲：変更なし※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | - (1)9時00分～18時00分
- 又は 9時 30分 ～ 18時 30分 の間の4時間以上
- 就業時間：希望を優先（応相談） ９：００～１８：００の間の３時間～６時間程応相談。 休憩時間は法定通り付与。
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給料例 (パート) | - 時給：1,500円～1,650円
- 通勤手当：実費支給（上限なし）
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待遇・福利厚生 | - 昇給：なし
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 加入保険：労災
- 退職金共済：加入
- 退職金制度：あり（勤続期間不問）
- 定年制：なし
- 再雇用：なし
- 勤務延長：なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績：該当者なし
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | 無料駐車場有り※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けて下さい。』 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号：28050-04269061
- 有効期限：2026/04/30
- 情報提供元：姫路公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | ケアプラン快晴（株式会社快晴） |
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所在地 | |
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設立 | 2017年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ケアプランの作成 会社の特徴：
平成２９年に設立したケアマネージャー事務所 テレワークや子育て介護を支援する制度を積極的に取り入れ、働きやすい環境を目指しています。 |
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