兵庫県西宮市
更新日：2026年02月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。【ケアマネジャー業務】ケアプラン作成、利用者・家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整ＡＩや独自ツールの導入により業務効率化を推進中。歯科医院と同一拠点のため、口腔ケアと連携した包括的支援が可能です。※開設準備段階から携わっていただきます。【変更範囲：変更無し】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
賞与は業績に応じて支給予定（初年度は実績なしのため支給なしの場合あり）。昇給は年１回、勤務実績・業績により決定。 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | 【事業所について】当事業所は新規開設予定の居宅介護支援事業所です。みなみ歯科医院と同一建物内に開設し、歯科と介護の連携で地域の高齢者を支援します。【体制】管理者（主任ケアマネ）１名、非常勤ケアマネ２名の計３名体制を予定しています。非常勤２名は歯科衛生士兼介護支援専門員の有資格者です。【働く環境】ＡＩや独自ツールを活用し、事務作業の効率化を積極的に推進します。ケアマネ業務に集中できる環境づくりを目指しています。【福利厚生】歯科検診無料、ホームホワイトニング無料の特典があります。【選考】書類選考後、面接１回を |
応募・選考について |
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備考 |
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