大阪府守口市
更新日:2026年03月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ***ケアプランセンターの新規立上げメンバー募集***ケアマネージャー業務全般・アセスメント・ケアプランの作成・サービス担当者会議の実施・入居者と家族への説明・モニタリング・ケアプランの変更・更新など【変更範囲:変更なし】・技能手当について担当件数が25件以上に対して支給となります。最大40件を目途に担当して頂きます。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
皆勤手当10,000円 技能手当20,000円(ケアプラン件数25件) 30,000円(ケアプラン件数30件) 40,000円(ケアプラン件数35件) 50,000円(ケアプラン件数40件) ※前職の給料を考慮させていただきます。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 応募希望の方は必要書類(紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書)を(守口市下島町6-12)送付して下さい。書類到着後3日以内に選考結果をお知らせします。※マイカー通勤希望の方は応相談 |
応募・選考について |
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備考 |
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