兵庫県宝塚市
更新日：2026年03月02日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・ケアプランの作成・サービス事業者との連絡調整・給付管理他、ケアマネジャー業務全般※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願い致します。【変更範囲：会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」（要件有り）【職員端末記載参照】スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。※この制度は健康保険適用者のみ対象です。◆資格取得支援制度あり更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を |
応募・選考について |
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備考 |
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