ケアマネジャー

社会福祉法人ウエル清光会複合型介護老人福祉施設宝塚清光苑（常勤）のケアマネジャー求人

兵庫県宝塚市

更新日：2026年03月02日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・ケアプランの作成・サービス事業者との連絡調整・給付管理他、ケアマネジャー業務全般※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願い致します。【変更範囲：会社の定める業務】
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：施設ケアマネのご経験があればありがたいです。
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分労働時間は週４０時間以内
給料例 (常勤)	参考モデル月給255,000円～277,500円基本給200,000円～220,000円諸手当内訳資格手当20,000円～20,000円調整手当35,000円～37,500円別途支給手当　・住宅手当：家賃の半額、上限２０，０００円（支給条件有）　・残業手当　・通勤手当　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　4年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日その他月９日休み　シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３カ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」（要件あり）【職員端末記載参照】スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。※この制度は健康保険適用者のみ対象です。◆資格取得支援制度あり更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内電話　Eメール
備考	求人番号：28040-02837561 有効期限：2026/05/31 情報提供元：西宮公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人ウエル清光会複合型介護老人福祉施設宝塚清光苑
所在地	〒665-0066 兵庫県宝塚市仁川団地４－１５
設立	2005年
職員数	企業全体：711人就業場所：180人うちパート：90人
備考	事業内容：特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアプランセンター　小規模多機能型居宅介護施設・デイサービスセンター・保育園会社の特徴：全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に　信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達　が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。

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