医療法人登静会中村内科医院（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ２０２６年開設予定の居宅介護支援事業所にて管理者となっていただける方・居宅管理業務・ケアプランの作成と見直し、相談業務・医療や福祉サービスとの調整・地域包括ケアにおける連携強化＊変更範囲：変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 主任ケアマネージャー 尚可
■経験等- あれば尚可：経験豊富な方・開設経験者歓迎： 新規開設のため、最初は整っていない部分もあるかもしれませんが より良い事業所を一緒に作っていっていただける方を歓迎します。
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給250,000円～300,000円
基本給175,000円～225,000円 - 諸手当内訳
- 職務手当20,000円～20,000円
- 管理手当30,000円～30,000円
固定残業代：あり （25,000円～25,000円） 固定残業代は、１０時間の時間外手当です。時間労働の有無に関係なく支給し、それを超えたものは別途時間外手当を支給します。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 その他
- 退職金共済：加入
- 退職金制度：あり（勤続 5年以上）
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：なし
- 利用可能託児所：あり
- 民間企業と連携している託児所あり
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休日・休暇 | - 年間休日113日
- 日祝日その他
- 週休２日制 毎週 お盆休み・年末年始休み
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：なし
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（法人内事業所） |
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求人に関する特記事項 | 当院の特徴○有給休暇付与：法定通り〇賞与：勤続１年以上で支給〇退職金：勤続５年以上で支給〇連携託児所利用費補助制度あり〇医療費還付補助制度あり〇マイカー通勤可○カープ観戦○懇親会：上期・下期年２回程度○病院内に鍼灸整骨院が併設しているので身体のメンテナンスも可能○法人の運営するフィットネスジムの利用助成本人・配偶者：無料＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
- 書類到着後 3日以内
- 面接後 7日以内
- 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号：34010-09961761
- 有効期限：2026/05/31
- 情報提供元：広島公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人登静会中村内科医院 |
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所在地 | |
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設立 | 1986年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
美鈴が丘団地内にある内科クリニックです。地域に根差した医療を心がけています。 会社の特徴：
一般診療から各種検診、内視鏡検査や訪問診療も積極的に行っています。入院施設はありません。３０・４０代（子育て世代）も多く活躍しています。鍼灸整骨・フィットネスジム運営。車通勤可。 |
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