兵庫県姫路市
更新日：2026年03月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。変更範囲：変更無し |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当：配偶者７，０００円、子供５，０００円（２人まで） 住居手当：最大２５，０００円（賃貸住宅契約者） その他、介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方は資格を使用しなくても資格手当が１０，０００円多く支給されます。 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ６０歳以上の応募可能オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
応募・選考について |
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備考 |
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