大阪府大阪市住之江区
更新日：2026年03月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでのケアマネ業務利用者様に対する介護サービス計画の策定業務等※介護業務はありません※更新研修は業務扱いで施設負担です【変更範囲：変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
家族手当（規定あり） （配）１３，０００円（配） （子） ５，０００円 ※ただし１６歳、１７歳のみ 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（大阪市住吉区・阿倍野区・住之江区、和泉市） |
求人に関する特記事項 | ＊給与支給日：月末前日（日給月給制）※就業場所までの交通機関追加堺駅又は堺東駅から南海バス乗車（乗車時間３０分程度）ＡＴＣ方面「インテックス大阪東」下車すぐ未経験者・ブランクのある方歓迎！充実した教育システムにより、安心して専門知識が学べます！・新人研修・各種研修会（外部・内部）・各種勉強会福利厚生も充実！・大阪民間社会福祉事業者共済会・ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可）・診療費半額補助制度あり・職員食補助有：３７０円／１食仕事とプライベートが両立しやすい環境です。◇応募にはハローワ |
応募・選考について |
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備考 |
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