ケアマネジャー

社会福祉法人ウエル清光会（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府豊中市

更新日：2026年03月05日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	※ケアプランセンターでのお仕事です。・ケアプランの作成・ケアプランに基づいたサービス提供・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須：原動機付自転車免許原付バイクの運転を求めます。（ご相談ください。） ■経験等あれば尚可：ケアマネ経験あれば尚可
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給255,000円～277,500円基本給200,000円～220,000円諸手当内訳資格手当20,000円～20,000円調整手当35,000円～37,500円 ※住宅手当支給　　家賃の半額で上限２０，０００円まで支給。固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　4年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日土日その他育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（豊中市内）
求人に関する特記事項	◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいているスタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を一つ一つ実現しています。※この制度は健康保険適用者のみ対象です。◆資格取得支援制度あり更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に取得制度があります
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：27100-02876361 有効期限：2026/05/31 情報提供元：池田公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人ウエル清光会
所在地	〒560-0035 大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
設立	2005年
職員数	企業全体：711人就業場所：5人
備考	事業内容：特別養護老人ホーム、ショートステイ、ヘルパーステイション　ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護施設　デイサービスセンター、保育園会社の特徴：資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

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