この求人は社会福祉法人 千葉育美会 居宅介護相談センター 波岡の家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県木更津市
更新日：2025年12月02日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 居宅介護相談センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ご本人の希望と状態を合わせたケアプランの作成 各サービス事業所の紹介やサービス調整を図り、評価やケアプランの見直し 市の委託を受けて認定調査員 お客様のご自宅訪問 【施設】定員：110名 従来型特養：個室2部屋・4人室12部屋 ユニット型特養：個室50部屋 ユニット型短期入所：個室10部屋 デイサービス：定員32人 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード、エクセル、介護ソフトの操作スキル 必須 |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績あり） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,200円〜3,000円） 各種社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場あり※有料） 住宅手当あり 家族手当あり 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 シフト制 年次有給休暇 育児休業（取得実績あり） |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 千葉育美会 居宅介護相談センター 波岡の家 |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | JR内房線「君津駅」より車で10分 |
設立 | 2000年4月 |
職員数 | 就業場所：110名 |
関連施設 | 【施設名称】 社会福祉法人 千葉育美会 波岡の家 【施設の類型】 特別養護老人ホーム波岡の家 ショートステイ波岡の家 デイサービスセンターカメリアの園 居宅介護相談センター 波岡の家 木更津市南部地域包括支援センター |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
備考 | 社会福祉法人 千葉育美会 波岡の家は2022年8月に木更津市畑沢南に移転・増床しました。 |
就労継続支援のA型やB型とは？利用手続きや就労定着支援との違いなど徹底解説！
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
居宅ケアマネってどんな仕事？施設ケアマネとの違いや業務内容を解説
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
週休3日制とは？年間休日数の目安、隠れたデメリット、リアルな体験談を紹介
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
「気になるリスト」に追加しました！