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介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ すみのえ(常勤)のケアマネジャー求人

大阪府大阪市住之江区

更新日:2025年11月11日

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【大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分!】ケアマネージャーの募集!ケアマネ研修制度充実と業務マニュアル整備で未経験の方も安心◎平均担当人数35~60名♪ケアマネ業務にしっかり従事できる環境です♪【大阪市住之江区北加賀屋】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護付有料老人ホームにて介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集!

【具体的なお仕事】
介護計画サービス作成
ご本人様やご家族との日常生活の相談・意向確認
他職種との連携
サービス担当者会議
※事務職員がいるため請求業務はありません。
※平均要介護2で比較的元気な方が多い施設です。

【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
ケアマネ未経験でもOK!慣れるまで本社による指導や業務補助があります。(2名体制)
ブランクあり歓迎
高卒以上

シフト

08:30~17:00
実働7.5h、休憩1h
※実働7時間30分も地味に魅力です!

シフト制で4週8休
年間休日112日になります。

【研修制度が充実してます】
みなさんが働きやすい職場にするため定期的に面談をさせて頂いてます。

シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しておりますので、働きだしてからのケアもしっかり致します。

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,600円~357,330円
基本給147,900円~247,630円
諸手当内訳
月給235,600円~357,330円(一律手当含む)+その他手当
基本給 147,900円~247,630円
※基本給はケアマネ・介護以外の業種や正社員経験も反映いたします。
※一律手当には、下記4つを含みます
加給手当:12,000円~19,000円
ケアマネ手当:40,000円~50,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:5,700円~10,700円

【 その他手当・インセンティブ 】
寒冷地手当 10,000円(10月~3月)
住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円
通勤手当:上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月賞与3.2ヶ月分(年2回)
試験合格手当 2,000円~5,000円

モデル基本給
10年経験(基礎職経験含む) 154,900円
30年経験(基礎職経験含む) 182,900円

待遇・福利厚生

賞与3.2か月分(年2回)
資格取得支援制度充実

昇給あり
社会保険完備
企業確定給付年金あり
退職金制度(勤続3年以上の方対象)
出張手当あり
役職手当あり
時間外手当あり
ケアマネ更新研修費用全額会社負担(交通費支給)
社内試験合格手当あり
退職金制度あり
制服貸与
車・バイク通勤可
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続手当あり
慶弔見舞金

【資格取得支援制度が充実】
介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています。
通常20万程度かかる費用が13,000円のみで受けられます。

介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料!
ケアマネの受験費用や交通費、研修費は全額支給いたします。

休日・休暇

【年間休日112日】
4週8休制
シフト制
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇

教育制度

【充実の研修制度!未経験の方も安心してスタートできます】
全国の施設で活躍している100名以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)を一人前に育ててきた、充実の研修がございます!
実務がスタートしてからも不安なく働くことができるよう、仕事でわからないことがあったときに、何でも聞きやすい環境なのもポイントです。

就業場所変更の範囲

本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)

業務変更の範囲

会社の定める業務(出向先の定める業務を含む)
株式会社シダーは1981年の設立以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてまいりました。
私たちシダーは、「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在を目指しています。
そんなシダーで、現在一緒に働く職員を募集中です!

【上場企業のシダーで働く魅力!】
《未経験の方も大歓迎!》
 全国の施設で活躍している100名以上のケアマネージャーを一人前に育ててきた充実の研修制度でしっかりサポートいたします。
《ケアマネ業務に集中できる職場環境!》
 100名の入居者に対し、最低1名の配置が義務付けられているのに対し、シダーの平均担当人数は35~60名程度です。
《相談窓口あり♪》
 生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。

質問やご応募は応募フォームよりご連絡ください。
皆様からのたくさんのご応募、お待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き・手書き)持参
※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ラ・ナシカ すみのえ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒559-0011
大阪府 大阪市住之江区 北加賀屋5-4-34

最寄駅

大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩 6分

交通アクセス

大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分

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認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
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介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ すみのえ(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はラ・ナシカ すみのえが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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