兵庫県西宮市
更新日:2025年06月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎*:;;;:*◎ 仕事内容 ◎*:;;;:*◎ 入居者を対象としたケアマネ業務を担当していただきます。 ◎入居者様のケアプランの作成 ◎家族様との情報交換 ◎行政との連絡調整 ◎各種会議等への出席 ◎特養館内イベントへの参加、補助業務 ◎ショートステイの送迎等 前任のケアマネさんが、3月末まで在籍されますので、その間に業務の引継ぎを行います。 なるべく安心してお仕事いただくために、早い段階から入職してもらう事も可能です。 また、介護主任、医務主任、在宅ケアマネの主任さんなどから、業務について常時サポートを受けれる体制を整えております。 安心して働ける環境を整えてお待ちしております☆ |
シフト | 8:30~17:30 ※休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2~3回(2.6ヶ月 ※ 前年度実績 ※業績による) 退職金制度 社会保険完備 住宅手当 通勤手当(法人規定による) 健康診断 永年継続表彰 慶弔見舞金 施設内食堂 託児所完備 資格取得支援制度(資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮) お祝い制度(結婚・出産など) 制服貸与 |
休日・休暇 | 年間休日107日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 産休・育休制度 |
教育制度 | :;;;:*◎ 入職後の教育体制 ◎*:;;;:*◎ 実務経験のない方は、独り立ちまで2~3ヶ月間、先輩職員が寄り添いながら技術面・メンタル面をサポートします。 施設ケアマネとしての基本的な事項~プロフェッショナルとして身につける専門的な知識・技術まで、様々な研修や指導があります。 月1回の全体研修のほか、専門講師を招いての研修、外部の研修団体が主催の研修への参加も可能です! |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更の可能性あり) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【企業内保育所 ベビーローズ甲子園】 西宮市甲子園九番町10-50 平日・土曜 07:00~20:00 0~2歳児対象 利用料要確認 |
選考の流れ | ■問合せについて 下記フォームから24時間受け付けております。 ■採用の流れ 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |