介護老人保健施設 滝根「聖・オリオンの郷」(常勤)のケアマネジャー求人

福島県田村市

更新日:2025年11月12日

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年間休日115日!ブランク歓迎◎老健でケアマネジャーの募集!【県内で多数の高齢者福祉施設を展開する「創世福祉事業団」の介護老人保健施設です】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設における相談・ケアマネジメント業務

【主な業務】
利用者及びご家族に対しての相談援助、ケアプラン作成業務等のケアマネマネジメント業務
ご利用者及びご家族と多職種間の調整連絡
多職種と連携し在宅復帰にむけた支援及び在宅復帰後のアフターフォロー

【施設概要】
定員:入所100名 / 通所30名
居室:個室14室 / 2人室1室 / 4人室21室

【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
PCスキル:ケアマネジメント業務の専用ソフトへの入力程度、エクセルやワードへの入力程度

シフト

1)08:30~17:30
2)09:30~18:30

※休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給223,800円~285,70円
基本給167,800円~229,700円 + 諸手当56,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
処遇改善手当:36,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限18,500円/月
家族手当
住居手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限18,500円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(満70歳迄)

休日・休暇

【年間休日115日】
シフト制(月9日休み)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
福島県田村市にある滝根「聖・オリオンの郷」は入所定員100名の介護老人保健施設です。明るく家庭的な雰囲気の中で利用者様の在宅復帰と自立した生活を支援いたします。当法人ではキリスト教の精神に基づいた施設運営理念のもと、「愛」「希望」「生きがい」のある療養生活を過ごしていただける様な医療・介護サービスの提供に努めております。これからも各事業所が連携を取りながら県内の高齢者福祉の振興に一層邁進してまいります。

現在、施設内で相談・ケアマネジメント業務を担当いただくケアマネジャーの方を募集しております。入職当初には先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、すぐにお仕事にも慣れていただけると思います。

ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。施設の見学も歓迎いたします♪ご連絡お待ちしております!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.施設見学・適性検査
人事担当より日程調整のご連絡をいたします。
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.面接
人事担当より日程調整のご連絡をいたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人創世福祉事業団 介護老人保健施設滝根「聖・オリオンの郷」

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒963-3602
福島県 田村市 滝根町神俣字大平266-3

交通アクセス

ゆうゆうあぶくまライン「神俣駅」より車で7分

設立

2005年4月

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介護老人保健施設 滝根「聖・オリオンの郷」(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人創世福祉事業団 介護老人保健施設滝根「聖・オリオンの郷」が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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