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居宅介護支援 大和三山(常勤 / 居宅)のケアマネジャー求人

奈良県橿原市

更新日:2025年11月05日

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業務拡大につき増員募集!ブランクOK◎定時は17:30で年間休日120日以上♪住宅手当・家族手当あり☆JR桜井線「香久山駅」より徒歩圏内◇国道165号沿いなので車通勤にも便利!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

【業務内容】
地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援
医療機関や介護事業所との連携
行政機関等への申請代行 
レセプト請求業務
認定調査
地域包括支援センターブランチ業務(かしはら街の介護相談室)
※主に介護・福祉に関する相談業務をお願いします
など

【職場環境】
ケアマネジャー:4名在籍(主任ケアマネ1名含む)

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

必須経験・スキル

  • 実務経験5年以上

シフト

月~金
08:30~17:30
時間外労働時間:平均5時間/月

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給258,520円~318,050円
基本給158,000円~160,000円 + 諸手当100,520円~158,150円
諸手当内訳
資格手当:25,000円〜35,000円
業務手当:45,000円〜65,000円
調整手当:500円〜22,000円
ブランチ活動手当:5,000円
固定残業代(14時間分):25,020円〜31,150円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当(超過分)
住宅手当:3,000円/月(本人名義・賃貸のみ支給)
家族手当:配偶者5,000円 / 子3,000円(高校卒業まで支給)
主任ケアマネ手当:5,000円
管理者手当:20,000円
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
マイカー通勤可能(駐車場無料)
制服貸与
住宅手当あり
家族手当あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度(上限67歳)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
原則土曜・日曜・祝日
※ブランチ活動により勤務をお願いする場合がございます。
育児休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
年次有給休暇

教育制度

内部・外部研修あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【相談受付時間】
月~金
08:30~17:30
橿原市膳夫町にある「居宅介護支援 大和三山」です。運営するのは「医療法人雄信会」で、クリニック・老健施設も運営しており、医療介護の面で地域の方々の健康を支援している法人です。

当施設では現在、ケアマネジャーを欠員補充中です。
ケアマネジャーの資格を取りたての方やブランクがある方も、今在籍しているスタッフが丁寧に業務を教えますのでご安心ください。
定時が17:30で残業も少なめ、そして年間休日は120日以上なので、ワークライフバランスも大切にできます。最寄駅からも徒歩圏内ですし、国道165号沿いなのでお車での通勤にも便利ですよ!
家族手当や住宅手当などの手当が充実しています。また、職種問わずスタッフ間の仲が良く、お子様の学校行事等でシフトを変更したい場合はスタッフ同士で協力するような働きやすい環境です。

これまでの経験を当施設で生かしませんか?ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

居宅介護支援 大和三山(常勤 / 居宅)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人雄信会 介護老人保健施設 大和三山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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