この求人は社会福祉法人 弘成会 コミュニティホームくぬぎ山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県鎌ケ谷市
更新日：2026年02月24日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務 【業務内容】 ・施設入居ご利用者のための自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出す個別性のあるケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価 ・プラン見直しのための多職種会議の開催 ・ご利用者の支援経過記録入力 ・入居ご利用者のご家族への連絡及び報告 ・各種委員会及び会議の参加 ・行事実施 のお手伝い ・介護現場支援 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれかをお持ちの方 |
シフト | 09:00～18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費規定内支給（※自転車通勤でも支給） 賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月分） 昇給年1回 残業手当 研修費補助制度 食事補助：1食350円 退職金制度（勤続年数5年以上） 家族手当：配偶者1万円／子1人につき5千円 住宅手当：10,000円 定年一律60歳 再雇用制度有（満65歳迄） スタッフルーム／制服貸与／ロッカーあり 腰部レントゲン検査無料 インフルエンザ予防接種無料 グループ内診療所の受診料控除 リゾートトラスト エクシブ利用可 病児保育室利用可 （※「コミュニティクリニックみさき 病児保育室わかば」 千葉県船橋市三咲3丁目1番15） |
休日・休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | Web面談可能！オンラインで施設の様子や働き方について説明いたします！ |
役職者者研修は外部講師を招いて行います！
居宅ケアマネも参加して、お互いを高め合う機会を設けています。
各委員会において、３ヶ月ごとに課題をあげて提出しております。課題抽出と振り返りをおこないます。
また動画を保存してあり、いつでも視聴することができます。
職員1人ずつが、自分のペースで確実にスキルアップが図れます。
研修参加者には個人ファイルを与え、資料や報告書を保管して貰っていますので、いつでも振り返りが可能です。
ビジネス用チャットツール「slack」を導入しているので、いつでもどこでも職員間の報告、連絡、相談が可能です。
自宅に帰宅した後に、ご利用者のケアについて、申し送り忘れに気がついても、直ぐに関係者へ連絡が出来るので助かっています。
ポジショニングなどは画像で全職員が確認出来るので、職員によるばらつきがなく、統一した提供が可能です。
LINEと違い、管理体制が整っているため、業務用として安心して誰もが参加出来ます！研修参加者には個人ファイルを与え、資料や報告書を保管して貰っていますので、いつでも振り返りが可能です。
また、施設内研修については動画を保存してあり、いつでも視聴することが出来ます。職員1人ずつが、自分のペースで確実にスキルアップが図れます。
ご利用者の日々の暮らしに楽しみも必要です。
レクリエーションは勿論、行事も充実しています！
利用者様の介助全般
リーダー業務
新卒や実習生の受け入れ
日々の学びが多く、ケアには沢山の正解があり、どんなに経験を積んでも終わりのない仕事です。
嫌なこと、傷つくこともありますが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉、温かみのあるボディタッチに癒やされます。
今はコロナ禍で難しいですが、地域交流を深めていきたいです。
利用者様も職員も「くぬぎ山に来て良かった！」と思える場所、地域の住民の方からも「明るくて楽しそうな施設、アットホームな施設」と思われるような場所、笑顔と笑い声の絶えないところにみんなと一緒にしていきたいと思っています！
専門学生の時の実習で、介護過程が自分にとって成功体験となり、その恩返しをしたいと思ったのがきっかけです。
また、職員同士の空気感がとても良く、自分自身もここでスキルを上げていきたいと強く思いました。
母親が介護をやっており、小学生の頃に職場体験でお邪魔しました。
その時に、デイサービスを利用していた女性に「お姉ちゃんがどんな顔をしているのか、私にはわからないけど、きっと優しい顔なんだね」と言われ、後にその方が視覚に障害のある方だと知りました。
小さいながらにとても感動して、介護福祉士になりたいと思ったのがきっかけでした。
いろんな研修に参加し、スキルアップしていくこと、
介護を指導する立場になることです。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.エントリー 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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