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介護付有料老人ホーム れんげハイツ東寝屋川(パート)のケアマネジャー求人

大阪府寝屋川市

更新日:2025年10月31日

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1日4時間、週3日~OK!ケアマネジャーの募集!ブランクあり、未経験の方も大歓迎◎2016年オープンの施設です♪ JR学研都市線「忍ケ丘駅」より徒歩圏内!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

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介護付有料老人ホーム れんげハイツ東寝屋川(常勤)

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務

【主な業務内容】
アセスメント・担当者会議・ケアプラン・モニタリング等
役所の手続き・請求業務・報告等の業務。

【応募要件】
資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)
※ブランクあり、未経験者大歓迎!
(未経験からCMスタートしたスタッフもいます!)

【施設概要】
戸数:59戸
(2016年6月開設)

シフト

09:00~18:00の間の4時間以上(応相談)

※週3日~5日勤務

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給:1,475円~1,775円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

各種社会保険加入
交通費全額支給
定年制 あり(一律66歳)

休日・休暇

シフトによる休日
有給休暇

教育制度

OJT
各種研修制度あり

試用期間

あり(3ヶ月)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
寝屋川市にある介護付有料老人ホーム「れんげハイツ東寝屋川」で入居者様のケアプランの作成を担当いただくケアマネジャーを募集しております!
当事業所は JR学研都市線「忍ケ丘駅」徒歩圏内と通勤便利な立地にございます。
介護未経験の方やブランクのある方も歓迎しております!残業は少なくプライベートとメリハリをつけて働けますよ♪

運営母体であるNPO法人れんげメディカルグループでは、大阪府内にて複数のデイサービス、訪問介護事業所、介護付有料老人ホームなどの高齢者向けサービスを展開。利用者の方々の側に立ったサービスを提供することを第一に考え、地域の皆様から「れんげメディカルグループが身近にあって良かった」と言っていただけるよう、日々のケアに取り組んでいます。
また、人材開発に積極的で、スキルアップを目指す方や活躍の場を広げたいという方に役立つ講座を、多数取り揃えております。初任者研修~介護福祉士までの研修・資格取得が可能で、費用に関してもご相談ください♪グループの「北大阪れんげケアセンター」は「第六回介護甲子園」にて全国4,812事業所の中で最優秀賞を受賞しています☆

新しい環境で働きたい、介護業界を盛り上げていきたい、スキルアップしたいなどなど、やる気のある方大歓迎。私たちと一緒に働きませんか?あなたのご応募お待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

NPO法人れんげメディカルグループ れんげハイツ東寝屋川

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒572-0863
大阪府 寝屋川市 明和1-13-6

最寄駅

学研都市線 忍ケ丘駅 徒歩 12分

交通アクセス

学研都市線「忍ケ丘駅」より徒歩12分

関連施設

【NPO法人れんげメディカルグループ】
<老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅>
・れんげハイツ東寝屋川
・れんげハイツ黒原
・れんげハイツ長居公園
・れんげハイツ長居公園みなみ
・れんげハイツ西淀川
・れんげハイツ守口
・れんげハイツ北堀江
・フォーラム三股
・ピア茨木
・ピア茨木みなみ

<訪問介護>
・れんげ21
・東住吉れんげケアセンター
・東寝屋川れんげケアセンター
・フォーラム介護支援センター
・井高野れんげケアセンター

<居宅介護>
・北大阪れんげケアプランセンター
・フォーラム介護支援センター

<通所介護>
・デイサービスぽっぽフォーラム

介護付有料老人ホーム れんげハイツ東寝屋川(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はNPO法人れんげメディカルグループ れんげハイツ東寝屋川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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