小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人

東京都台東区

更新日:2025年12月04日

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【年間休日123日★】日勤のみ!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です!小規模多機能で計画作成担当者を募集中!<新御徒町駅より徒歩9分>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

小規模多機能で計画作成担当者の募集!

【具体的なお仕事内容】
ケアプラン作成、モニタリング
ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案
かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

【応募要件】
介護支援専門員
歓迎:小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修をお持ちの方。
※未経験OK

【歓迎要件】
(お持ちではない方は会社負担で資格取得をサポートいたします♪)

シフト

09:00~18:00
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

実働8時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給301,560円
諸手当内訳
居住支援特別手当10,000円/月含む。
月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり

教育制度

◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
東京都台東区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東」でケアマネジャー(計画作成担当者)の正社員求人です。

「日勤のみで生活リズムを整えながら働きたい」
「小規模多機能のケアマネに挑戦してみたい」
…という方は、是非、ソラスト台東で働きませんか?

グループホームや有料老人ホームとは違い、小規模多機能は「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを兼ね備えているため、多様なサービスを組みあわせたケアプランの作成が必要です。

計画作成担当者としてもスキルアップできる環境★
日勤のみ×年間休日120日以上なので家庭や育児と両立している主婦・主夫も活躍中です♪

計画作成担当者は、利用者様が心身の状況にあった介護サービスを受けられるように、計画(ケアプラン)を作成する職員のこと!

利用者様やご家族からお話を聞いて、実際に困っていることとその背景や原因・心身の状態などを把握して、問題解決のための道筋を一緒に考えます☆
プランを考えるときには他のスタッフとも協力するのでチームでの達成感を味わうこともできますよ◎

自分が考えたケアプランで患者様の笑顔が増えたり、ご家族様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴できるとやりがいやモチベーションアップにつながります!

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

■計画作成担当者に向いている人♪
『コミュニケーションをとることが得意な方』
利用者さまやご家族さまと良好な関係を築き、思いやニーズを理解し、ケアプランの作成に活かします!そのため、コミュニケーション能力が高い方にはピッタリです★

『チームワークを大切している方』
利用者さまやご家族さまだけでなく、介護スタッフや多職種と連携をとりチームで、課題解決に向けて対応していきます!チームワークを大切に円滑に介護サービスを提供することが必要です★

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採用責任者からのおすすめポイント★

【このお仕事のやりがい】

■利用者様の生活の質向上をサポート!
自分が立てたケアプランを通じて利用者様の状態が改善したり、笑顔が増えたりする様子が見られるとやりがいに♪

■チームで協力して働ける
看護師・介護士・リハビリスタッフなど、様々な専門職と連携します◎利用者様を支えるための役割を担えると達成感や充実感を得られますよ!

■感謝されるお仕事
「ありがとう」「よく見てくれてるんだね」と嬉しい言葉を頂戴することも多いです☆

■自己成長できる
介護制度や介護技術は常に変化し続けています。日々学習し自己研鑽を積むことで専門知識やスキルを向上できますよ!

■将来のキャリアアップ
ケアマネジャーの資格を取得したり、より専門性の高い分野に進むなどキャリアアップの道も開ける!
あなたの頑張りたいという気持ちを全力で応援しています☆

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交通費の詳細を教えてください

ご自宅から事業所まで2km以上で支給対象となります。
◎公共交通機関:全額支給/月 
◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
★自転車通勤OK
★駐車場自己確保(月極)※駐車場代半額補助/月上限5,000円・無料駐輪場あり

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アルバム

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒110-0016
東京都 台東区 台東2-3-6

最寄駅

都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩 9分

交通アクセス

都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩9分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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