東京都足立区
更新日:2025年11月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 】 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加(事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月) ※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし |
シフト | 残業ほぼなし!! 日勤9:00~18:00(休憩60分) ※就労時間の相談可 週1~2日テレワークOK |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 副業OK 制服貸与 社用スマホ貸与 社内サークルあり 法人内食費補助あり 福利厚生倶楽部加入 ハラスメント窓口あり |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 土・日・祝休み 夏季休暇3日 冬期休暇4日 育児休暇(取得率100%) 産前・産後休暇 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
教育制度 | 研修制度あり 資格更新費・研修受講費全額補助 入社時研修・フォローアップ研修・OFF-JT・OJT その他、資格更新研修やその他外部研修など、会社負担で受講可能です☆ 介護系資格や主任介護支援専門員資格取得、管理職など あなたが描くキャリアを目指せる環境がありますよ!! ◎無資格OK!ケアマネジャー研修生から雇用 介護支援専門員試験に合格した方は、無資格でも雇用可能です! 【月給】¥236,000 資格取得後は、通常のケアマネジャーと同じ待遇となります。 |
試用期間 | 3ヵ月/条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ワークバランス認定企業 テレワークの導入済み 子育て中・介護中の方には短時間正社員制度あり ※『フレックスケアマネ』の雇用形態もあります。 労働時間や勤務日数に縛りがなく、1件当たりで報酬が発生する契約社員としての働き方です。 気になった方は応募後にお問い合わせください。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)をメール又は郵送でご送付ください。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | サポート本部HR二課 飯山 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社わかばケアセンター わかばケアセンター 鹿浜 |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
関連施設 | 〇わかばケアセンター 竹の塚 大谷田 綾瀬 西新井 伊興 六町 五反野 |